Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator ds. Utrzymania

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora ds. Utrzymania, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z utrzymaniem infrastruktury, sprzętu oraz systemów operacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania obiektów, maszyn i urządzeń, a także w optymalizacji procesów konserwacyjnych. Główne obowiązki obejmują planowanie i organizowanie prac konserwacyjnych, zarządzanie zespołem techników oraz współpracę z dostawcami usług serwisowych. Koordynator ds. Utrzymania będzie odpowiedzialny za monitorowanie stanu technicznego obiektów i urządzeń, identyfikowanie potencjalnych problemów oraz wdrażanie działań prewencyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem technicznym, umiejętność analizy danych dotyczących awarii i konserwacji oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Znajomość przepisów BHP oraz norm technicznych będzie dodatkowym atutem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i masz doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem technicznym, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i organizowanie prac konserwacyjnych i naprawczych.
  • Zarządzanie zespołem techników i koordynowanie ich działań.
  • Monitorowanie stanu technicznego obiektów i urządzeń.
  • Współpraca z dostawcami usług serwisowych i firmami zewnętrznymi.
  • Analiza danych dotyczących awarii i konserwacji w celu optymalizacji procesów.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i normami technicznymi.
  • Tworzenie raportów dotyczących stanu technicznego i działań utrzymaniowych.
  • Wdrażanie działań prewencyjnych w celu minimalizacji awarii.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem technicznym.
  • Znajomość przepisów BHP i norm technicznych.
  • Umiejętność analizy danych dotyczących awarii i konserwacji.
  • Zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS).
  • Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem technicznym?
  • Jakie strategie stosujesz, aby minimalizować awarie sprzętu?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z systemami CMMS?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem techników?
  • Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami BHP?
  • Czy miałeś do czynienia z sytuacjami kryzysowymi? Jak je rozwiązałeś?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z dostawcami usług serwisowych?
  • Jakie narzędzia i technologie stosujesz w swojej pracy?